病假期间的薪水能索赔吗
车祸后您正在休病假，想知道薪水会受什么影响。
能否就病假期间的薪水索赔，取决于一件事：那段期间您的薪水是否真的被扣减。光是休了病假，并不构成损失。
先比较平常的工资单和休假期间实际收到的金额。
举个例子：雇主在您请病假期间照常发全薪，收入损失就没有可索赔的部分。但医药费和往返治疗的交通费，仍然可以索赔。
如果薪水全额照发
雇主维持您的薪水不变，就等于没有收入损失，这部分通常没有可索赔的。
车祸造成的其他费用另外计算。医药费、交通费和损坏的物品，仍可以单独索赔。
如果薪水被扣减或停发
休假期间，薪水可能被扣减、延后发放或停发。平常薪水和实际收到金额之间的差距，通常就是可以索赔的部分。
如何证明您的收入损失 说明这项索赔需要哪些文件。请备好休假前和休假期间的工资单。
用年假代替病假
有些人用年假来抵休假时间。被用掉的年假仍是真实的损失，因为那本来是您可以自由安排的时间。
请雇主出一封简短信函，确认休假的日期和原因。
检查自己的聘用条款
有些聘用安排允许雇主从日后的赔偿金中，追回病假期间已支付的薪水。请查阅合同，或直接问雇主。
搞清楚雇主已付和未付的部分后，员工收入损失索赔 说明剩下的差距如何纳入车祸索赔。
如果雇主要追回薪水，或者工资单对不上，就是需要律师的时候。独立律师可以替您核对这些文件，并处理索赔。
需要律师处理您的人身伤害索赔？
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
常见问题
如果雇主在病假期间全额支付我的薪水，我还能索赔吗？
如果薪水完全没受影响，那段期间通常没有收入损失可索赔。车祸造成的其他费用，例如医药费，仍可以单独索赔。
如果雇主在病假期间只支付部分薪水呢？
被扣减的那部分通常就是您可以就该期间索赔的收入损失，并以工资单和医疗证明作为支持。保留清楚的记录，比较您平常的薪水和实际收到的金额。
用年假代替病假，算是一种损失吗？
算。用来支付车祸后休假的年假是真实的损失，因为那本是您原本可以自由支配的时间，雇主出具的信函确认日期能支持这一点。
如果日后获得赔偿，雇主会要求我偿还这笔薪水吗？
这取决于您的聘用条款。有些安排允许雇主从日后的赔偿金中追回病假期间已付的薪水，请查阅合同或直接问雇主。
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